這次，我將介紹加拿大的工作變動情況，自從我在北美求學以來，我每年在加拿大的工作變動超過10次！

在日本，通常會認為經常換工作的勞動者是那些對公司不忠誠，沒有耐心或連續性的人。

如今，情況發生了很大變化，但這是一種讚揚長期終身就業的文化的殘餘。

好吧，即使現在，過多地更換工作也並沒有給人留下好印象。

但是眾所周知，這與北美完全相反。

每個人都理所當然地換工作，周圍的人願意在新的工作場所支持他們的成功並承擔新的挑戰。

最初，我是一名高中生，沒有耐心或膽量，可以半途而廢。

我渴望有一個北美社會，在那裡我可以自由地換工作並嘗試許多新事物，所以即使在大學畢業後，我仍然決定留在加拿大，成為社會的一員。我不知道它是好是壞，但是…

由於這個愚蠢的原因，我仍在加拿大，但我並不是說北美人缺乏勇氣和耐心長時間做一件事情。 （哈哈）

在北美地區換工作是提升您的職業生涯的一種方式，這樣您就可以超越目前的職位。

有些人跨同一行業的幾家公司旅行以繼續從事類似的工作，而另一些人則轉向不同的行業並開始新的職業。

無論如何，換工作將為您提供廣泛領域的經驗，知識和技能。這適用於任何職業，包括兼職工作。

無論您在公司中擔任什麼職位，換工作的情況都不會改變。有時候，我工作的一家大公司的經理一天突然換工作。您的老闆可能有一天突然消失了…

我是一個改變職業的癮君子。疲勞的？您可以這麼說，但是您不能長時間做同樣的工作。在最壞的情況下，您會在一個月內感到無聊。

尤其是在兼職工作方面，我以光明的速度辭職。

在日本，我有五份兼職工作，直到我離開高中社團活動並進入加拿大的大學。

這是我的第一次社交經歷，所以我有了新的發現，但是我想經歷不同的職業，所以我有一份兼職工作。

5不是一個很大的數字，但是我周圍的人中很少有人在高中生中有過這樣的兼職工作。

當我來到加拿大時，那種改變職業的成癮並沒有改變。

當我以為自己習慣了工作時，我以為沒有新發現，於是我開始了另一項工作並辭職。當任何人都可以做的兼職工作時，更嚴重的工作變動成癮就產生了。

我在加拿大的一所大學裡度過了四個月的暑假，所以我一年換工作十次以上，包括學期的兼職工作，暑假的全職實習以及工作。

儘管很少有時間和機會在加拿大體驗社交生活，但很少有加拿大同學能這麼多地換工作。

那是我四年的大學生活，當我厭倦了這種自由時，我可以自由地退出，並且可以自由地多次退出。

這是我在加拿大經歷過的職業的清單。

大學活動後衛
廚房工作人員
地勤人員
大學辦公室兼職工作
大學教授助理導師
幫助農民
活動協調員
大學體育賽事門票銷售
客座推銷員
國際夏令營參贊
國際夏令營主管
紀念品店文員
語言學校辦公室助理
留學代理
運營經理
市場經理
模型
攝影師
YouTuber
等等 …

即使我加入了社會，這種換工作上癮的症狀仍在繼續。但是現在，我試圖通過同時嘗試各種方法並平衡它們來控制症狀。 （哈哈）

儘管對公司的忠誠度為零，但我周圍的人從來都不冷漠。

相反，我的印像是，他們在相互面對新挑戰的過程中支持並推動自己。

在加拿大，如果您在辭職前至少兩週發出通知，則您基本上有權獲得工作的法定工資。

但是在大多數情況下，在加拿大工人享有很強的權利的加拿大，如果您在停工前發出通知，您將不會被告知任何事情，並且可以獲得豐厚的薪水。這是一個很大的麻煩，但是…

兼職，日本的正式僱員和經理的換工作環境相同。如果您厭倦了工作，並覺得自己再也沒有成長的機會，每個人都會立即換工作。

我本人已經拋棄了我僱用的所有可愛下屬，並辭去了市場經理一職。我們對不便表示抱歉！

在北美和加拿大，您可以自由地換工作，而不必擔心周圍人的目光！

如果您想在尚未擁有轉換工作文化的日本轉換工作，為什麼不來加拿大呢？這樣的公司已經沒有增長的空間了！您想在新公司或新行業中開始新的職業嗎？

即使我很欣賞這樣的職業轉變文化，這麼說也很奇怪，但是我覺得這種職業轉變文化對北美公司來說是一種痛苦。

如果您花時間面試並經常辭職從大量應聘者中選拔出來的人才，那將是無法抗拒的。還重複招聘過程。浪費時間和精力。但是，這可能是不可避免的。

無論如何，換工作有很多好處。

這是因為您可以與各行各業的知名人士建立聯繫，並且通過增加經驗點，您將成為將來在廣泛領域中發揮積極作用的墊腳石。

我在LinkedIn上有很多工作經驗！我還沒有發表超過一半的內容，但是如果您願意，請查看下面的鏈接！

得益於我年輕時在各個行業和公司中獲得的經驗，當我找到工作時，這些提議就落到了死灰復燃。加拿大是自由的，也是最好的！

感謝您閱讀到底！下次我們期待！

我的LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/seiwa-yanagi-5965b7bb/